Gelijkheid der Wapens in de Sociale Zekerheid
In het Nederlandse recht kennen we het principe van 'Equality of Arms': Gelijkheid der Wapens. Het houdt in dat beide partijen in een juridisch proces gelijke kansen moeten hebben om hun standpunt te verdedigen. Maar als u als burger tegenover het UWV staat, voelt dat dan ook zo?
De data-achterstand van de burger
Het UWV beschikt over de Polisadministratie, complexe rekenmodellen en legers aan juristen. U heeft als burger vaak alleen uw loonstroken en een besluit van drie pagina's waarin de berekening nauwelijks te volgen is. Er is sprake van een enorme informatie-asymmetrie. U moet bewijzen dat het UWV het fout heeft, maar u heeft de instrumenten niet om dat aan te tonen.
Geen 'Claimclub', maar een Onafhankelijk Instituut
Daglooncheck.nl is niet opgericht om simpelweg 'claims te leggen'. Wij geloven in de rechtszekerheid. Wij bieden u de munitie die nodig is om die gelijkheid der wapens te herstellen. Door onze deterministische rekenmotor (gevoed door menselijke intelligentie) vertalen wij uw loondata naar de taal van de bestuursrechter.
Onze visie op eerlijkheid:
"Een fout in de polisadministratie mag nooit de financiële toekomst van een zieke werknemer bepalen. Wij zorgen dat de cijfers spreken, zodat u weer op gelijke voet kunt communiceren met uw uitvoerder."
De rol van Menselijke Intelligentie (MI)
Waarom wij niet blind varen op KI? Omdat het sociale zekerheidsrecht te belangrijk is voor 'voorspellingen'. Wij gebruiken gespeciliseerde KI om data te verwerken, maar de kaders worden gesteld door experts. Dit is uw garantie op een rapport dat standhoudt in een bezwaarprocedure of bij de rechtbank.
Uw onafhankelijke tegenwicht
Of u nu een werknemer bent die zelf wil checken, of een bewindvoerder die de belangen van een cliënt bewaakt: wij zijn het technische en juridische breekijzer in een systeem dat vaak te rigide is.